近期，瑞昌公司入職一批新員工，為幫助新員工更快了解公司，熟悉工作內(nèi)容，公司于8月18日-19日開展兩場入職培訓(xùn)。
8月18日首場入職培訓(xùn)由聯(lián)合水務(wù)華南區(qū)人力資源沈經(jīng)理主講，主要圍繞公司簡介、規(guī)章制度等方面展開講解。沈經(jīng)理通過ppt形式講解聯(lián)合水務(wù)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化、典型項目和瑞昌公司的基本情況簡介，讓新員工對聯(lián)合水務(wù)有更深入了解。在學(xué)習(xí)《員工守則》的細則時，沈經(jīng)理對瑞昌公司與《守則》差異部分進行答疑解惑，現(xiàn)場帶領(lǐng)新員工加入SHR線上系統(tǒng)操作的學(xué)習(xí)。最后進行的隨堂測試讓新員工鞏固了培訓(xùn)內(nèi)容，促使他們更加快速的記住公司基本情況及現(xiàn)有崗位的職責(zé)、要求與標(biāo)準(zhǔn)。
8月19日第二場入職培訓(xùn)，特邀咸寧公司專職安全員鄒工前來現(xiàn)場進行培訓(xùn)，主要針對污水廠安全生產(chǎn)展開講解。
圖：鄒工安全培訓(xùn)現(xiàn)場
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要命脈，借此機會，瑞昌公司不僅新員工參與培訓(xùn)，老員工相關(guān)部門員工也一同前來學(xué)習(xí)。鄒工主要從安全生產(chǎn)的重要性、安全概況、安全基礎(chǔ)知識、安全禁令、從業(yè)人員的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任方面展開了全面的講解。通過圖文并茂、視頻穿插的方式，讓員工對安全生產(chǎn)有更加全面深刻的認(rèn)知與了解，增加安全意識，牢記“要我安全、我要安全、我會安全”的終極目的。
隨著兩場培訓(xùn)的結(jié)束，新員工們對公司有了一個比較宏觀的認(rèn)知。本次培訓(xùn)也能幫助他們更快更好融入集體，進入工作狀態(tài)。
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