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前言

本期人物專題報道以咸寧聯(lián)合水務有限公司機電設備部電氣工程師萬朝偉的視角帶領我們走進聯(lián)合水務，見證他二十余年初心不改、篤行致遠，與聯(lián)合水務攜手共進的的奮斗歷程。

萬朝偉：咸寧聯(lián)合水務有限公司電氣工程師，2011年因節(jié)能降耗成績顯著，管理嚴謹，榮獲“優(yōu)秀部門經(jīng)理”稱號，2012年被市建委評為“優(yōu)秀黨員”，2013年被評為“優(yōu)秀員工”稱號，2014年榮獲第十屆“湖北省職工職業(yè)道德先進個人”榮譽稱號，2021年榮獲“咸寧市十佳專業(yè)技術人才”稱號，工作期間，成績突出，多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。

01 聯(lián)合水務的發(fā)展史，也是您個人的成長史， 從普通員工到電氣工程師，能否分享下您的相關歷程？

萬朝偉：回首往事，點點滴滴，從普通員工—班長—助理工程師—部門經(jīng)理—工程師，無論工作職位的變化，卻沒改變我以公司利益為重，以崗為榮這一信念。

1.2010年，我協(xié)助公司建立了首個供水調度中心：

（1）用腳丈量出首張咸寧城區(qū)管網(wǎng)圖，標注了主管網(wǎng)閥門位置；

（2）安裝多個城區(qū)管網(wǎng)測壓點并遠傳至調度中心，為合理調配出廠水壓提供支持；

（3）安裝遠傳設備采集各水廠供水流量、出廠壓力、清水池液位等，科學調度城區(qū)供水。

2.2016年帶隊完成寶塔水廠高壓變頻器一拖二的高壓柜安裝與調試，使機組開啟更靈活調配；

3.2017年帶隊完成潘灣水廠2臺560KW高壓機組從基礎到水泵電機的安裝與調試，提高機組運行效率；

4.2020年帶隊完成王英水廠4#250KW低壓機組從基礎到機組、配電、控制的安裝與調試，解決王英水廠無備用機組隱患；

5.2023年帶隊圓滿完成潘灣新取水泵站4#高壓變頻機組的安裝與調試。

從事電氣設備維修這門職業(yè)二十多年來，公司電氣設備圖紙、數(shù)據(jù)、線路、管路、工藝我都比較熟悉，公司每有電氣設備選型、安裝、調試、運行、搶修必有我的身影，為擴充知識量，閑暇之余，我也會經(jīng)常到網(wǎng)站查詢先進的設備種類和咨詢其他水司引進的先進科學的節(jié)能產(chǎn)品和技術，因此，公司每有新的設備引進，我必親自到場，研究考證，盡快的掌握它的性能、操作、維修和保養(yǎng)，學無止境，做到老學到老，不斷提升自己的過程也是發(fā)揮個人價值的過程。

02 作為深耕公司多年的老員工，您在工作中如何踐行工匠精神？

萬朝偉：心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。每一項事業(yè)，無論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。只有堅守“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，把平凡的工作做到極致，就有可能成為這一行業(yè)的“狀元”。聯(lián)合水務是服務型企業(yè)，服務于民、造福于民才能得到長遠發(fā)展，作為其中一員，我們更要以身作則，堅持本職工作的同時，更要培養(yǎng)“后浪”，做好技能的“傳幫帶”，技藝有傳承，產(chǎn)業(yè)高發(fā)展，把工匠精神廣泛地融入企業(yè)中，從而培養(yǎng)一批又一批肯鉆研、能吃苦、善學習、勇創(chuàng)新的專技人才，增強企業(yè)內生動力和創(chuàng)新活力，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

03 公司一直注重人才培養(yǎng)，對于新一代年輕人，您有什么好的經(jīng)驗分享？

萬朝偉：君子履正道,秉志宜專攻。站在供水崗位的時代新人，我們需要勤于學、善于思、敏于行，要有堅定的理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇于擔當時代賦予的使命，在工作中汲取力量，通過量的積累達到質的飛躍，用奮斗書寫自己的精彩人生。

04 今年適逢聯(lián)合水務成立二十周年，您對公司今后的發(fā)展有何寄語？

萬朝偉：二十年，是跨越里程的幅度，是歲月長河的刻度，是承載聯(lián)合水務揚帆逐夢、跨越發(fā)展的高度，值此聯(lián)合水務成立二十周年之際，我衷心祝愿聯(lián)合水務再踏層峰辟新天，更揚云帆立潮頭。

結語

鵬程萬里今朝始,宏圖大展正當時。前進的道路沒有奇跡，只有足跡，我們感受著聯(lián)合水務的日新月異的變化，也以自身的努力參與到這變化中，不忘初心、起而行之，和光同塵、與時舒卷，我們的未來必定是其道大光。